Erasmus Duaal : une expérience unique !

En raison de la globalisation croissante, il est évident aussi du point de vue de l’enseignement que les élèves doivent être conscients du fait qu’ils peuvent apprendre à penser non seulement local, mais aussi international. Erasmus applique déjà ce principe aux étudiants de l’enseignement supérieur via des projets d’internationalisation. Et, depuis maintenant quelques années, les jeunes des filières d’apprentissage en alternance duaal leren et première expérience de travail peuvent augmenter leur chances sur le marché du travail grâce à une expérience professionnelle à l’étranger. Cette année scolaire, plus de 100 élèves de l’apprentissage en alternance de toute la Flandre et issus de divers secteurs et de tous les réseaux d’enseignement ont pu jouir de cette initiative.

Petrus en Paulus Ostende était la première école de Flandre-Occidentale à se lancer dans l’aventure d’apprentissage en alternance Erasmus. Remi Vandeputte, professeur et accompagnateur, voulait mettre sur pied ce genre de projet international pour la formation construction apprentissage en alternance Gros œuvre et est alors entré en contact avec Ben Bruyndonckx, que est en charge du projet Erasmus Duaal chez Syntra Vlaanderen.


Remi Vandeputte :
Un enrichissement mutuel intéressant, enthousiasmant tant les partenaires étrangers que les élèves !

Avantages et inconvénients du programme Erasmus duaal 


L’unique désavantage est que l’employeur flamand doit se passer de sa pupille pendant deux semaines. 

Par contre, les avantages sont légion ! Les jeunes apprentis se rendent directement compte de l’importance de la communication, y compris au sein du secteur de la construction. Le maître d'œuvre, les sous-traitants et les ouvriers peuvent venir des quatre coins du monde et donc souvent parler différentes langues. Les élèves étaient les allophones, ce qui leur a permis de comprendre l’importance des langues (étrangères). L’intérêt de ne pas négliger le français ni l’anglais à l’école était devenu une évidence après seulement quelques jours. 

Un deuxième avantage est que les jeunes doivent assumer un grand nombre de responsabilités, ce qui favorise leur débrouillardise et capacité d’organisation. Leur conscience financière est également aiguisée étant donné que la bourse Erasmus se borne à un budget limité. Les jeunes comprennent aussi que les comportements sur lesquels nous insistons si souvent à l’école, sont effectivement essentiels à la réussite d'un stage Erasmus. Se lever tôt, effectuer de longues journées de travail, être loin de chez soi, effectuer un travail lourd... Autant d’étapes vers la vie adulte.

Un troisième avantage, et non des moindres, est bien entendu les connaissances et compétences acquises à travers la pratique sur le chantier. Les élèves ont également eu la possibilité de travailler sur des sites uniques –  tels que le chantier de rénovation de la maison du célèbre poète italien Leopardi – et d’exécuter des missions qu’ils n’auraient jamais pu réaliser en Belgique, telles que des fouilles archéologiques.


■ Évolution en un travailleur à part entière dans le secteur de la construction 

Un élève qui relève le défi de participer à un projet Erasmus Duaal et qui a reçu un document Europass Mobilité, démontre qu’il est flexible, prêt à apprendre des autres et apte à s'acclimater rapidement pour travailler au sein d'une équipe (multiculturelle) ! Les élèves sont constamment mis au défi de remettre leur propre travail et celui de leurs collègues en question, ce qui permet d’accroître la compréhension de leur métier. Cette initiative changera leur perception du monde de la construction de manière fondamentale ! 


■ Réactions des jeunes

Partir à l’autre bout de l’Europe pour y travailler en tant que jeune de 18 ans, c’est sans aucun doute une expérience inoubliable. À la question quant à savoir si les jeunes participeraient de nouveau au projet Erasmus Duaal s’ils en avaient la possibilité, la réponse était sans appel : oui !


À propos de Constructiv
Constructiv est une organisation paritaire offrant des services au secteur de la construction. En tant que fonds de sécurité d'existence, créé par les partenaires sociaux du secteur de la construction, notre organisation veut que les talents trouvent leur chemin vers le secteur et puissent s’y épanouir tout au long de leur carrière. Cela implique un statut social attrayant, les compétences nécessaires et des conditions de travail sécurisées sur le chantier.