Voordelen uitgekeerd aan actieve bouwvakarbeiders


De legitimatiekaart
Getrouwheid aan de sector (be)loont. Dit idee vormt de rode draad bij de toekenning van voordelen aan bouwvakarbeiders. 

Met de legitimatiekaart die Constructiv uitreikt, kunnen arbeiders bewijzen dat ze in de bouwsector aan de slag zijn. De kaart vermeldt het aantal werkelijk gepresteerde of gelijkgestelde dagen waarop een arbeider actief was in de bouw. Alle werknemers die in de loop van het vorige werkjaar – het referentiejaar – bij één of meer bedrijven uit de sector aan de slag waren, ontvangen de kaart automatisch.

Wie kan bewijzen in het referentiejaar voldoende dagen actief te zijn geweest in de sector (in regel is dat 200 dagen), krijgt een legitimatiekaart rechthebbende waarmee hij recht heeft op aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid. Arbeiders die meerdere jaren in de sector actief zijn en in de loop van hun carrière meerdere legitimatiekaarten rechthebbende hebben gekregen, komen in aanmerking voor steun bij een hypothecaire lening, bij invaliditeit of overlijden en bij brugpensioen.

De legitimatiekaart niet-rechthebbende gaat naar arbeiders die niet aan de minimumeisen voldoen. De sector maakt echter een uitzondering voor jonge en (her-)beginnende werknemers: in sommige gevallen kunnen zij aanspraak maken op een legitimatiekaart rechthebbende, die aangevraagd moet worden bij Constructiv. 

Legitimatiekaarten rechthebbende

Legitimatiekaarten
niet-rechthebbende

125.519

38.921

Bron: Constructiv

Getrouwheidszegels
Elke bouwvakarbeider ontvangt op het einde van het jaar zijn getrouwheidszegels. Hiermee wil de sector de productiviteit van zijn arbeiders belonen. De waarde van deze zegels stemt overeen met 9% van het brutoloon. 

Aantal uitbetaalde zegelkaartenUitgave (in miljoen €)
168.573303,6
Bron: Constructiv

Weerverletzegels
Heel wat arbeiders uit de bouwsector werken buiten en hun activiteit hangt af van de weersomstandigheden. Zo kan hevige regen, sneeuw of hagel het werk op de bouwplaats onmogelijk maken. Soms stelt men pas ter plekke vast dat het werk niet kan worden aangevat. In zulke gevallen zal de werkgever slechts de helft van het loon uitbetalen. Constructiv compenseert dit loonverlies met weerverletzegels ter waarde van 2% van het brutoloon.
Aantal uitbetaalde zegelkaartenUitgave (in miljoen €)
107.08541,1
Bron: Constructiv

Rustdagen
Over een volledig jaar beschouwd werkt een arbeider uit de bouwnijverheid gemiddeld 38 uur per week. Tijdens het grootste deel van het jaar wordt er evenwel 40 uur per week gepresteerd.

Om die reden krijgen bouwvakarbeiders per jaar 12 bijkomende rustdagen. Deze zorgen ervoor dat de arbeiders niet langer werken dan wettelijk mag. Het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf legt de data van de bijkomende rustdagen vast, het grootste deel aan het einde van het jaar. 

Voor deze rustdagen ontvangt de arbeider een forfaitaire vergoeding waarvan het bedrag bepaald wordt door de geschooldheid van de betrokkene. Enkel arbeiders die nog bij een bouwonderneming in dienst zijn op het moment dat de rustdag valt, hebben recht op deze vergoeding.
Aantal arbeidersUitgave (in miljoen €)
166.720138,1
Bron: Constructiv

Promotievergoeding
Constructiv kent een promotievergoeding toe aan arbeiders die een hypothecaire lening afsluiten om een eigen huis te kopen, te bouwen of te verbouwen. 

Met de promotievergoeding ontvangt een bouwvakarbeider die minstens vijf jaar in de sector actief geweest is, gedurende de volledige looptijd van zijn lening financiële steun vanuit de sector. Het bedrag dat hij precies ontvangt, hangt af van de geleende som en de duurtijd van de lening.
Aantal arbeidersUitgave (in miljoen €)
29.26810,7
Bron: Constructiv

Sociaal voordeel

Elke arbeider die in de vier voorgaande kwartalen in de bouw heeft gewerkt, krijgt in de maand mei een sociaal voordeel van Constructiv. Dit voordeel bedraagt maximaal € 135 en wordt door de syndicale organisaties van de sector uitbetaald aan hun leden.

Uitbetalingen sociaal voordeel
Aantal arbeidersUitgave (in miljoen €)
128.17215,2
* Situatie op 22/04/2020 Bron: Constructiv

Sectorale hospitalisatieverzekering voor arbeiders van de bouwnijverheid
De sociale partners van de bouwsector hebben ervoor gezorgd dat iedere arbeider van de bouwsector een uitstekende bescherming geniet voor de financiële gevolgen van een ziekenhuisopname. Er werd een medisch plan afgesloten bij AG Insurance en de sector draagt de kosten hiervoor. Voor actieve bouwvakarbeiders is dit voordeel volledig gratis. Ze worden automatisch aangesloten wanneer ze twee opeenvolgende kwartalen in de sector hebben gewerkt.
Aantal aangesloten arbeidersUitgave (in miljoen €)
142.99013,6
Bron: Constructiv

Hospitalisatieverzekering voor gezinsleden van bouwvakarbeiders
Een bouwvakarbeider kan ook zijn gezinsleden laten genieten van een hospitalisatieverzekering tegen gunstige voorwaarden. 
Aantal aangesloten partnersAantal aangesloten kinderen
9.33411,3
Bron: Constructiv

Hospitalisatieverzekering voor (brug-)gepensioneerde bouwvakarbeiders
Ook bruggepensioneerde en/of gepensioneerde arbeiders uit de bouwsector kunnen hun bestaande hospitalisatieverzekering op vrijwillige basis en aan een gunstig tarief verderzetten. 
Aantal aangesloten (brug)gepensioneerden
3.686
Bron: Constructiv

Over Constructiv
Constructiv is de dienstverlenende organisatie van en voor de bouwsector. Als fonds voor bestaanszekerheid, opgericht door de sociale partners van het bouwbedrijf, ijvert onze organisatie ervoor dat talent zijn weg vindt naar de sector en er zich een hele loopbaan lang in kan ontplooien. Dit impliceert een aantrekkelijk sociaal statuut, de nodige competenties en veilige werkomstandigheden op de bouwplaats.